"Hecho en D": Hay que verla

Exactamente una semana tras la Huelga General, y unos días después de divagues y divaguesdelosdivagues en contra y a favor, indivualismo versus cohesión, agruparse versus mirar nuestra espalda y muchas cosas más, voy a ver "Made in Dagenham" (Nigel Cole, 2010).

Por la maniana, una compa del trabajo me dice cuando lo comento "it's so much like you" ("te pega mucho") y entonces si mi vida fuera una peli entrarían flashbacks a modo de líneas en font 10 (en lugar de imágenes) de divagantes con el "está claro, a Di le va a gustar esa peli". Y ya me pasó con Agora: el contenido es de esos que reinfuerzan a la gente con palestino y bandana retirando las rastas como yo. Gente que se crece al ver sobre el papel o la pantalla las cuatro ideas mal hilvanadas que son el cristal por el que ves el mundo. Pero como decíamos el otro día, y tantas otras veces en este blog, si la forma, el vehículo de toda obra que se pretenda artística no vale, nada vale. Y por eso, porque está bien contada,  "Made in Dagenham" me gusta. Recuerda en su estilo a "The Full Monty" (Peter Cattaneo, 1997): temas sociales con personajes de carne y hueso y como buenos ingleses, con sentido del humor. En 1968, la fábrica de la Ford en Dangenham, un barrio en el este de Londinium, contaba con miles de trabajadores y 187 trabajadoras. Ellas cosían el tapizado de los asientos, y se les pagaba mucho menos que a sus equivalente masculinos. Esto hoy a la mayoría les parece intolerable y tal vez sorprendente, sobre todo que estuviera ocurriendo hace 5 minutos, en la generación de nuestros padres. Indignante que 40 anios después aún el salario femenino sea tantas veces menor que el masculino, por el mismo trabajo. O el famoso "techo de cristal".

En Dagenham, gente normal hicieron algo extraordinario (en inglés hace una bonita frase "ordinary people doing something extraordinariy"-no quería poner "gente ordinaria", entiéndanme). Para mí, el momento más emocionante de la peli (y hubo bastantes para un corazoncito sensible a estas causas como el mío) fue cuando una mujer acomodada que ha ido a Cambridge, pero que está en casa bajo el paraguas de su marido rico le dice a la protagonista: "estudié historia en una de las mejores universidades del mundo y mi marido me trata como a una idiota. Siempre me ha fascinado la gente que ha hecho la historia. Ya me dirás cómo se siente una que la esta haciendo". Y es que ese es uno de los puntos de la película: estas mujeres estaban escribiendo un capítulo más de la historia, la primera piedrecita para la Equal Pay Act 1970, que se implementó a finales de 1975. Como la habían hecho a principio de siglo las sufragistas, en esta misma ciudad.

Uno de mis críticos favoritos de la radio, Mark Kermode, la comparaba con la estupidez y encefalograma plano que era otra peli con mujeres: "Sex & The City". En "Made in Dagenham" las mujeres luchan por un derecho, la igualdad salarial. No es un privilegio, dicen, es un derecho.  "Sex and the city" parece ir del derecho (o privilegio?) a comprar más zapatos y de la desesperación de estas cuatro cretinas por encontrar marido. Esta película/serie es un claro ejemplo de cómo una no necesita probar la mierda para saber que no le gusta: no me hace falta verla para sentir naúseas.

Por contra, las mujeres de Dangeham son una inspiración para el mundo. La película eleva al espectador a la categoría de ser pensante (para los que crean que es todo propaganda, los sindicatos salen muy mal parados por su papel en la huelga) y al final, es una "feel good movie". Porque al salir del cine, medio te re-encuentras con el género humano y, tontamente, te sientes orgullosa por cosas de las que no eres responsable (luego no son mérito tuyo), como de ser mujer, de ser trabajadora, de tener una hija inglesa, de tener el corazón rojo pasión y a la izquierda.

Ya les dí las gracias a las sufragistas. Y ahora a vosotras: gracias mujeres de Dagenham. Y la peli: hay que verla, y llevad a vuestras hijas. Para que la historia no nos escriba ella a nosotras.